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Einigung in Entgelttarifverhandlungen der Universitätsklinika
Nach langen und schwierigen Verhandlungen haben sich der Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Universitätsklinika und die Gewerkschaft ver.di in Runde drei der Verhandlungen auf einen neuen Entgelttarifvertrag geeinigt.
Das betrifft unter anderem das Universitätsklinikum Tübingen. Der neue Vertrag sieht unter anderem Erhöhungen der Gehälter über die kommenden Jahre in mehreren Stufen vor. So sind zum 1. Oktober 2,8 Prozent höhere Tabellenentgelte für Beschäftigte vorgesehen, dafür nur 1,3 Prozent mehr zum 1. Dezember 2027 und zum 1. Juli 2028.
Ähnlich getaktete Lohnerhöhungen sind auch für Auszubildende und Praktikanten vorgesehen. Der neue Tarifvertrag soll bis Ende Juli 2028 laufen.
