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swt erneut zertifiziert
Die berufundfamilie Service GmbH hat die Stadtwerke Tübingen, kurz swt, zum vierten Mal in Folge für ihre familienorientierte Personalpolitik ausgezeichnet.
Diese sei ein fester Bestandteil der zukunftsorientierten Unternehmensstrategie, so swt-Geschäftsführer Ortwin Wiebecke. Man wolle sowohl jungen als auch erfahrenen Kollegen die passenden Rahmenbedingungen bieten, um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinen. So haben die Stadtwerke etwa Räumlichkeiten angemietet, in denen eine Tagesmutter Kinder von Mitarbeitenden betreut. Hinzu kommen flexible Arbeitszeitmodelle, dezentrales Arbeiten, Führen in Teilzeit und unterschiedliche Gesundheits- und Vorsorgeangebote. Die Zertifizierung nehme man nicht nur als Anerkennung, sondern auch als Verpflichtung die Möglichkeiten weiter an die Bedürfnisse der Beschäftigten anzupassen.
